Модуль «Вакансии для сайта» на 1С-Битрикс

Зачем нужен модуль вакансий?

Кадровый вопрос — один из самых острых для бизнеса. Использование только внешних площадок уже не даёт нужного охвата, а часть кандидатов предпочитает искать информацию о работодателе напрямую на сайте. Раздел с вакансиями помогает:

• Повысить доверие к компании;
• Расширить воронку соискателей;
• Снизить зависимость от сторонних сервисов;
• Автоматизировать часть подбора персонала.

Именно для этих целей мы разработали модуль «Вакансии» для CMS 1С-Битрикс — гибкое и готовое решение, которое можно легко внедрить на любой корпоративный сайт или маркетплейс-платформу.

Смотреть обзор модуля на RuTube

Основные функции

Модуль включает полный цикл управления вакансиями:

• Отображение списка открытых позиций;
• Фильтрация по региону, специализации, опыту;
• Просмотр детальной страницы вакансии;
• Быстрая отправка откликов с резюме;
• Управление всеми элементами через административную панель;
• Интеграция с CRM или HR-системами.

Что видит пользователь

Список вакансий

Актуальные вакансии отображаются в виде карточек с основной информацией: должность, город, зарплата, опыт и тип занятости. Доступна удобная фильтрация по ключевым параметрам.

Модуль полностью адаптивен — интерфейс одинаково удобен и на компьютере, и на смартфоне.

Детальная страница вакансии

Каждая вакансия открывается на отдельной странице, где указаны:

• Название и описание должности;
• Условия, обязанности, требования;
• Регион, формат занятости, зарплата;
• Контакты и дата публикации;
• Кнопки «Откликнуться» и «Отправить резюме».

Что получает администратор

Модуль базируется на стандартных механизмах 1С-Битрикс и работает через инфоблоки, которые появляются после установки.

Основные инфоблоки:

• Вакансии — основной контентный блок, с которого строится весь функционал;
• Отклики — заявки, полученные через сайт;
• Цитаты — живые отзывы сотрудников, которые можно размещать рядом с вакансиями для усиления HR-бренда.

Все блоки удобно редактируются через административную часть. Поля настраиваются под нужды конкретной компании: можно указать график работы, специализацию, уровень зарплаты, опыт, а также ввести собственные поля.

Настройки внешнего вида

Модуль поддерживает настройку цветовой схемы (основной и вспомогательный цвет), что позволяет адаптировать внешний вид под фирменный стиль компании.

Для текста перед блоком цитат предусмотрена включаемая область, редактируемая из админки — удобно для размещения описания компании или HR-стратегии.

Почтовые уведомления

Каждый отклик автоматически сохраняется в системе и может дублироваться на email HR-менеджера. Почтовые шаблоны редактируются прямо в админке — можно настроить:

• Тему и текст письма;
• Получателя;
• Переменные (например, имя кандидата, вакансию, дату);
• Добавление вложений (резюме).

Права доступа

Для каждого инфоблока можно гибко настроить права: кто может просматривать, редактировать, публиковать или экспортировать данные. Это особенно удобно, если в подборе персонала участвуют несколько сотрудников с разными ролями.

Интеграции

Модуль может быть интегрирован с внешними системами: CRM, ATS, внутренними порталами или внешними API. Это позволяет не только собирать отклики, но и выстраивать сквозной процесс найма.

Кому подойдёт модуль

• Корпоративным сайтам — разместить раздел «Карьера» с реальными вакансиями.
• HR-агентствам — собрать отклики через лендинг и отправлять их в CRM.
• Маркетплейсам — для публикации вакансий разных подразделений или продавцов.
• IT-компаниям — чтобы упростить приём на стажировки, джуны и не только.

Вывод

Модуль «Вакансии» — это не просто список открытых позиций. Это готовое решение для профессионального управления подбором сотрудников через ваш сайт. Простое в управлении, гибкое в настройке, удобное для соискателей.

Хотите внедрить модуль на свой сайт?
Просто установите его из маркетплейса и в течении 30 дней пользуйтесь бесплатно.

А если будут вопросы — свяжитесь с нами, расскажем подробнее, покажем в работе и адаптируем под вашу задачу.